淡水河谷稱，在采礦行業積累了超過30年的工作經驗后，費慕禮于2011年5月被任命為淡水河谷CEO。費慕禮在全球采礦行業高度動蕩時期掌管淡水河谷，并領導淡水河谷渡過了歷史上若干最艱難時期。在費慕禮的領導下，淡水河谷成長為一家更加精簡靈活的公司，在資產負債表得到保障的同時，競爭力水平顯著提高。
淡水河谷稱，在費慕禮的引領下，淡水河谷交付了有史以來最大的項目S11D，并專注于核心資產，剝離了總價值超過150億美元的非核心資產。在過去幾年間，淡水河谷精簡了資產組合，加強了資本分配紀律，在預算內如期完成了其他約20個重要項目。費慕禮用他的豐富經驗、奉獻精神及對生命和人的高度尊重，為淡水河谷未來領導人及員工留下了珍貴財富。
因費慕禮于2017年5月任期結束后不再續任，淡水河谷董事會宣布，根據目前的公司治理流程，將進行接班人選拔。這一選拔過程將得到一家國際高級管理人員招聘公司的支持，新任CEO將由董事會選舉產生。
