近日，以業績出現恢復跡象作為理由，大宇造船和現代重工的工會再次采取強硬態度，要求船廠停止勞動力重組、提高工人待遇。剛剛擺脫了訂單枯竭的局面，韓國造船業卻再度面臨勞資問題。

 

　　大宇造船工會指出，今年大宇造船接單量顯著增加，工會要求管理層將基本工資提高4.1%，并制定按成果支付薪酬的標準。另一方面，現代重工工會要求單獨提高基本工資73373韓元（約合65.29美元）。另外，工會還要求為承包商工人提供和普通員工一樣的子女獎學金以及按成果支付的薪酬。

 

　　現代重工管理層表示，考慮到2008年造船業繁榮時期的漲薪幅度為98800韓元，現代重工認為工會要求的漲薪幅度過高。在公司經營正常化之前，除了海工船廠無薪休假工人之外，所有員工必須返還基本工資的20%。大宇造船管理層認為，工會的要求與大宇造船的戰略背道而馳，大宇造船的戰略設想是工資凍結、返還10%薪酬，作為其成本削減措施的一部分。